工作职责： 1、软件调研及需求分析、需求验证测试，并清晰地将客户需求转化为系统实现方案； 2、ERP、CRM、HR、OA等软件实施； 3、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务； 4、撰写实施文档(ERP操作规范)，整理开发需求； 5、制作用户工作报表等工作，参与管理软件项目整体实施进度。 工作要求 ：1、计算机、信息管理、财务或相关专业大专及以上学历；2、有行业实施经验，或者企业管理软件推行经验；3、熟悉ERP理论与产品知识，数据库SQL Server及计算机网络知识、4、具备管理软件项目实施经验；5、较强的文案写作能力；6、良好的沟通、协调能力，有亲和力，能够独立解决问题；7、良好的团队合作及抗压能力以及客户服务意识。公司福利政策：1、五险一金，享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇;2、项目奖、年终奖等奖励并享有旅游资助、培训资助等;3、公司每周、每季度及年度定期开展各式文体、旅游活动，倡导健康向上的企业文化;